培养工匠精神 打造技能强国

来源：火狐体育官方网站    发布时间：2024-08-11 03:45:21

  大理技师学院是云南省六所技师学院之一，是大理州人民政府主办、州人力资源和社会保障局主管，以培养高级工、预备技师、技师为主要目标的技工院校，是大理州加工制造职教集团牵头学校，是国家级高技能人才培训基地和国家中等职业教育改革发展示范学校。

  近年来，在各级党委、政府的关怀下，大理技师学院办学条件发生了翻天覆地的变化，在广大师生的共同努力下，办学规模逐步扩大，办学层次一直上升，办学效能逐步的提升，慢慢的变成了大理乃至滇西地区职业教育的一张名片，在大理海东开发和滇西教育中心建设中发挥着重要的作用。结合新形势，学院立足于教学实践，走以提高人才教育培训质量为重点，以实训建设、项目建设为突破，以科学统筹、过程监督、规范操作为要求的示范校建设之路。学院现有教职工339人，年办学规模达4.4万多人，其中全日制在校学生9125人，年培训鉴定30000多人次，校校合作函授大学在校学生3000多人，新蓝天驾驶培训学校年均2000多人。

  大理技师学院立足教育为本，加强组织领导和统筹规划，把学习专业与技能有机结合，落到实处，并与经济新常态下产业体系升级、技术更新换代和大众创业万众创新的时代需求相契合。

  学院开设有机械加工制造类、电工电子类、信息类、交通类、商贸旅游类等五大类十五个专业。主要有数控加工、机械设备装配与自动控制、电机电器装配与维修、电气自动化设施安装与维修、电子技术应用、计算机应用与维修、汽车维修、烹饪、导游与饭店服务、幼儿教育及电子商务等专业。其中，电气自动化设施安装与维修、计算机应用与维修为省级示范专业，数控加工、机电一体化、汽车维修专业为州级示范专业。依据不同的专业，学院配备了与办学规模、办学层次相适应的国内先进的实习、实训设备设施。学院电子实训中心、金工实训中心、计算机实训中心、数控实训车间、焊工实训车间、汽车维修实训车间等实习实训设备，能满足多种专业的教学需求。

  学院构建了模块化课程教学体系，开展分层次能力培养，把理实一体化教学模式贯穿于整个教学过程，在教学实践中，取得良好的效果。如开设电气自动化设施安装与维修专业与企业共建校内实训基地、共同研发和设计产品，搭建了一个“厂校合作、教研融合”的平台。通过这一个平台实现校企资源整合和共享，有效地解决了师资培养、学生实训等问题，同时也助推了企业产品的改造和升级，促进教学质量的全面提升，实现了校企的双赢。同时，利用校企合作电子装配车间与大理力达能源实用技术研究所共同研发“新型太阳能发电、储电、用电控制装置”，并获国家实用新型专利，为企业创造了经济效益。与中德诺浩教育投资集团合作，在汽修专业开办“中德诺浩冠名班”，引入德国先进的汽车人才教育培训模式，培养高技能汽车人才。

  学院针对师资队伍真实的情况和需要，以改革教师培养、评聘和考核为核心，注重提高教师的德育工作上的能力、专业教学能力、实训指导能力等综合素养，以内培外引为机制，建设了一支以专业带头人为引领、以骨干教师为支撑、专兼结合、能力互补的高质量双师教师队伍。并注重“学历教育、社会培训、参与生产”三大功能更完善，全面服务区域经济社会持续健康发展，为区域经济建设提供了不可或缺的人才支撑。

  通过人才教育培训，服务产业，为地区经济社会持续健康发展输送了大批技能人才。进行职业培训，服务社会，彰显学院社会服务的功能。开展技术服务，服务企业，不断地创新校企合作的模式，从过去单一地提供技能人才向人才教育培训、教学实习、教学科研、科学技术创新等方式转变。2015年，与大理祥云财富工业园区祥云财富科技孵化有限公司实现战略合作，在园区内建立学生就业指导中心、教学科研部、企业员工技能提升培训中心等机构，为园区内30多家公司可以提供技能人才、技能提升培训服务。学院依托园区资源，充分的发挥自身优势，实现校企合作的全面发展。目前，学院还与大理创意工业园区、大理凤仪工业园区、重庆合川工业园区、江苏昆山经济开发区等达成校企合作。

  学院具有“云南省第五职业技能鉴定所”、“大理州第一职业技能培训站”、“大理州机关事业单位工人技术等级培训考核站”、“云南省总工会农民工职业技能培训基地”、“云南省创业培训定点培训机构”等多个培训、鉴定资质，可开展60个工种的培训和57个工种的职业技能鉴定工作，2014年开展各类培训鉴定2.6万人次，2015年突破3万人次，是云南省顶级规模的培训鉴定机构。2006年至2015年连续10年被表彰为“云南省培训鉴定双十佳”会员单位，2007年被评为“全国优秀职业技能鉴定所”，2013年被云南省总工会命名为首批“云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工人才工程”省级示范点。

  学院依托培训鉴定资质，广泛开展社会化培训鉴定，为地方经济社会持续健康发展服务。截至目前，共完成职业技能培训、鉴定180274人次，参加培训的各类人员均取得了相关资格证书，99%以上的学员顺利就业。

  为进一步提高技术技能人才教育培训质量，大理技师学院把提高职业技能和培养职业精神高度融合，形成具有职业教育特点的培养模式、管理制度和育人文化，特别是结合产业特点强化创新创业教育，让学生走好迈向社会的第一步。

  学院注重培育学生的工匠精神，并让“工匠精神”在教育实践中扎根，同时，重视学生的养成教育和安全管理，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识。新生入学开展学前教育和军训，每周举行升国旗仪式，定期开展应急演练、安全风险隐患排查和纪律法制教育，实行班主任二十四小时跟踪管理制度，组建专门的值周队伍，与预备役二团合作共建护校队，最大限度地保障校园的安全、和谐和稳定。在学习之余，还开展丰富多彩的校园文化活动，如校园文化节、体育运动周、歌咏比赛、技能大赛等，组建舞蹈社、武术社、茶艺社、信息技术社等30多个学生社团，充分为学生提供展示、锻炼的舞台，让学生全方面发展。

  1、考生在初中学业水平考试结束填报志愿时，在志愿表上填报“大理技师学院”或“大理高级技工学校”相关专业，学院代码：530T30。